令和6年7月1日
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs) 」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社のSDGs達成に向けた取組み
環境
自社のエネルギー使用量を把握し、計画的にCO2排出量の削減に取り組みます。
ごみを減らし資源を有効的に使います。
食品ロスの削減に取り組みます。
ごみを減らし資源を有効的に使います。
食品ロスの削減に取り組みます。
・エネルギー使用量を把握し、脱炭素活動を実施
・環境に配慮した材料、製品、サービスの提供
・規格外や未利用の農林水産物を有効利用
事業運用体制
自会社のあるべき姿を従業員と共有していきます。
個人情報を適切に管理していきます。
事故や災害などに伴う事業中断に適切に対応します。
個人情報を適切に管理していきます。
事故や災害などに伴う事業中断に適切に対応します。
・経営理念を明文化し社内で共有
・個人情報保護に関する基本方針を公表
・事業継続計画(BCP)の策定
人権・労働
従業員が心身ともに健康を維持できるよう対策を講じ、生産性の向上等に取り組みます。
ハラスメントの防止や女性の活躍、子育ての推進、外国人労働者など様々な人にとって働きやすい職場環境づくりをしていきます。
雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応していきます。
ハラスメントの防止や女性の活躍、子育ての推進、外国人労働者など様々な人にとって働きやすい職場環境づくりをしていきます。
雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応していきます。
・「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」の取得
・ハラスメント研修の実施 ・外国人労働者の受入環境、労働環境の整備
・働き方改革関連法案をもとにした、公正な待遇の実施
社会貢献
地域資源を積極的に利用するなど、地産地消・地産外商に努めます。
UIターン就職や若者の県内就職の促進に関する取り組みを行っていきます。
寄付など社会貢献活動に積極的に取り組みます。
UIターン就職や若者の県内就職の促進に関する取り組みを行っていきます。
寄付など社会貢献活動に積極的に取り組みます。
・地元食材の積極的な使用
・地元学生との交流やインターンの実施
・こども未来応援基金への寄付型自販機設置